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国际化程度与绩效关系的中外企业差异——来自500 强企业的经验证据
Comparison of the internationalization-performance relationships betweenChinese 500 and Global 500
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中文关键词  国际化程度; 企业绩效; 中国500 强; 世界500 强
英文关键词  degree of internationalization; performance; Chinese 500; Global 500
基金项目  国家自然科学基金资助项目( 70803028) ; 教育部人文社会科学研究资助项目( 10YJA790046)
学科分类代码  
作者单位E-mail
范建亭 上海财经大学商学院 fjt@ mail. Shufe.edu.cn 
刘 勇 上海财经大学商学院  
中文摘要
      "国际化战略是否有助于提升企业绩效"一直存在较大争议,其中尚缺乏对不同发达程度国家的企业进行对比分析的经验证据.以世界500强和中国500强企业为样本,在统一的研究框架下检验了国际化与绩效之间关系的中外企业差异.研究发现,在整体关系上,发达国家企业的国际化提升了企业绩效,而中国企业则相反;在曲线关系上,发达国家企业的国际化与绩效之间呈现出N形关系,而中国企业的曲线关系假设并不成立;资产密集度对发达国家企业的国际化与绩效之间关系具有正调节作用,而对中国企业则相反.针对这些差异,提出了一些可能的解释.研究结果有益于理清国际化与企业绩效之间的复杂关系,为中国企业的国际化战略也提供了启示.
英文摘要
      This paper compares the internationalization-performance relationships between the Chinese 500 and Global 500 firms. The findings are: ( 1) As a whole,there is a positive slope between the degree of internationalization( DOI) and performance in the Global 500 firms,and a negative slope in Chinese 500 firms; ( 2) As for the cubic relationship,it shows a N shape in the relationship between the DOI and performance in the Global 500 firms,while it does not show a systematic characteristic in Chinese 500 firms; ( 3) The moderating effect of factor intensity is positive in Global 500 firms,and negative in Chinese 500 firms. This paper highlights the academic researches on the DOI-performance relationships and should help to improve the contribution of the DOI to the performance of Chinese firms.
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