战略柔性与竞争绩效:环境动荡性的调节效应
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Strategic flexibility and competitive performance : Moderating effects of environmental turbulence
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    作为一种特殊的竞争能力,战略柔性日益成为驱动企业竞争绩效的战略要素,因而备受 关注. 通过对前人研究成果进行回顾和总结,重点探讨战略柔性与核心能力、企业竞争绩效之 间的关系以及环境动荡性所扮演的特殊中介角色,并运用来自中国企业的调研数据,利用基于 偏最小二乘法(partial least square) 的结构方程模型(SEM) 验证了不同类型的环境动荡性在战略 柔性与企业竞争绩效之间的关系中的调节效应.

    Abstract:

    Nowadays , as one kind of the distinctive competences of a firm , strategic flexibility has become the strategic driving force of superior competitive performance. Based on previous studies , this paper makes an explo2 rative study of the relationship between strategic flexibility , core competences and competitive performance. Then the moderating effects of environmental turbulence on the relationship between strategic flexibility and competitive performance of a firm is discussed and examined empirically by developing structural equation models using partial least squares method with evidence from Chinese’s firms

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引用本文

王永贵 邢金刚 李 元.战略柔性与竞争绩效:环境动荡性的调节效应[J].管理科学学报,2004,7(6):

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