集体行动视角下的制度逻辑演化机制研究
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国家自然科学基金资助项目( 71772163; 71772164) ; 浙江省自然科学基金资助项目( LY14G020006; LQ17G020024) ; 教育部人文 社会科学基金资助项目( 17YJC630011) ; 浙江省软科学重点研究项目( 2016C25010)


Evolution mechanism of institutional logics in the collective actions’perspective: A case study on chauffeured car services
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    摘要:

    通过对我国专车服务市场制度变革过程的纵向案例研究,探讨了组织场域中的集体行动如何推动制度逻辑演化的内在机制问题。研究发现:制度逻辑的演化过程主要经历了分离、冲突和共存三种状态,不同的制度逻辑的演化是由行动主体能动性策略和资源利用所构建的集体行动模式差异性驱动的。制度变革机会的涌现促使场域中的行动主体采用协调性的集体行动模式,促成了新制度逻辑的生成,并导致了新、旧两种制度逻辑的分离;在制度变革机会变得模糊的场域中,行动主体非协调的集体行动促使新、旧两种制度逻辑之间的激烈冲突;而在制度变革机会沉没的情境下,行动主体再协调性的集体行动最终促成了新、旧两种制度逻辑的共存。研究结论对我国当前复杂制度环境下新兴业态的发展以及传统业态的协同治理提供了重要的借鉴和启示。

    Abstract:

    Based on the longitudinal case of chauffeured car services in China,this paper conducts a theoretical framework of the mechanism of how collective actions facilitating the institutional logics evolution.The results show that the evolution of the institutional logics in a institutional field is from separated to competed and to co-existed,which is facilitated by the differernt modes of collective actions, composed by the combinations of different strategy of agency and resource mobilization. The coordinated way of collective actions caused by the opportunity facilitate the arise of the new institutional logic,and the separating of the two competing institutional logics.The uncoordinated way of collective actionscaused by the hazy opportunity facilitate the conflicting of the two competing institutional logics.The re-coordinated way of collective actions caused by the opaque opportunity facilitate the co-existing of the two competing institutional logics.The paper reveals the mechanism of institutional logics evolution caused by collective actions,which provides a useful guidance for the development of new industries and collaborative governance of the traditional industries.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

程宣梅,谢洪明,陈侃翔,程聪,王菁,刘淑春.集体行动视角下的制度逻辑演化机制研究[J].管理科学学报,2018,21(2):16~36

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