积极响应建设中国自主知识体系的号召、为中国管理学术共同体提供更好优质的服务， 是管理学术期刊和学术机构的共同职责。 为此，西南交通大学经济管理学院联合《管理科学》《管理科学学报》《系统工程 理论与实践》《系统管理学报》《中国管理科学》拟于 2025 年共同举办 “人工智能赋能与管理创新联合论文工作坊 ”。本工作坊旨在回应管理科学学术发展前沿和国家重大战略需求、推动学科交叉与创新、帮助青年学者提升研究和论文写作质量。这是一个围绕上述主题的中小型深度研讨类论文工作坊，将特邀国内顶级管理科学期刊的主编（主任）或资深编委、以及知名学者 ，主要以分组论文报告研讨形式进行，并辅之以特邀大会报告、展板论文展示等多种方式，为学者提供高质量的学术交流平台。受邀主编/专家将对分组报告/展示的论文进行具有专业深度点评与讨论，助力青年管理学者拓宽学术视野、提升研究质量、以及成果的呈现水平。

一、 工作坊主题

人工智能赋能与管理创新

二、 联合主办单位（排名不分先后）

西南交通大学经济管理学院

《管理科学学报》（中英文版）

《管理科学》

《系统工程理论与实践》

《系统管理学报》

《中国管理科学》

三、 会议时间

2025 年 10 月 17 日-2025 年 10 月 18 日

四、 会议地点

四川省 成都市 西南交通大学九里校区国际会议厅

五、 征文内容

本届工作坊欢迎围绕（但不限于）以下研究方向投稿：

（1）人工智能与机器学习驱动的管理理论、方法与范式

（2）复杂管理系统分析、建模与仿真优化

（3）数智化运营管理与智慧供应链创新

（4）智慧交通系统、物流优化与决策支持

（5）数智技术驱动的金融财务、风险管理与决策科学

（6）人机协同的行为机制、组织变革与人力资源管理

（7）服务平台管理、算法治理与商业模式创新

（8）智慧资源、环境系统管理与可持续发展

（9）人工智能与社会治理和公共管理

（10）其他与论坛主题相关的研究工作

六、 征文要求

（1）坚持正确的政治方向，聚焦重大管理实践现实需求和国际学术前沿动态，研究成果须具有学术和实践价值。

（2）论文应具有原创性，未在其他学术会议、论文集和刊物上公开发表过。作者相关信息（如姓名、工作单位、通信地址、联系电话、电子信箱等）请列于独立于正文的首页。

（3）请同时提交一份论文梗概（约 500 -800 字），内容包括研究背景、研究方法、要点结果与贡献，用于论文快速评审选择。

（4）投稿论文经过合作期刊联合组织的快速评审选择，将分为“分组报告论文（A 类）”和“展板展示论文（B 类）”推荐为会议的核心入选论文。对于 A 类入选论文（且排位于全部投稿前 15%），在经过主编/专家点评研讨及相应修改之后，可进入合作期刊的快速评审通道。

（5）稿件请使用 Word 格式提交，参照合作期刊的撰稿格式。本次会议暂定仅接收中文论文。

（6）投稿请以“AI 与管理工作坊+作者姓名+单位+论文题目”作为邮件标题和文件名称，发送至邮箱：gzl_2025@163.com。

（7）征文联系人：鲁心洁；联系方式： 17844552502。

七、 相关费用

会务费：参会教师 1000 元/人，参会学生 700 元/人。参会人员交通与住宿费用自理。

八、 截稿时间

征文截止时间是 2025 年 9 月 28 日。《稿件入选通知》及《会议邀请函》将于 2025 年 10 月 10 日前发送给作者。

西南交通大学经济管理学院

2025 年 9 月 7 日