针对决策单元内部资源和目标配置问题，以并联生产系统为研究对象，研究数据包络分析方法在组织的资源分配与目标设定方面的应用． 首先考虑决策单元内部评价的特点: ( 1) 固定投入和固定产出; ( 2) 子单元评价的权重选择之间的关系; ( 3) 内部评价权重选择与决策单元整体评价的关系． 在此基础上，提出基于效率与公平的决策单元内部资源和目标配置双准则DEA 模型，最后用算例演示其使用，以说明模型的合理性．