企业间信息系统治理的价值创造研究
DOI:
作者:
作者单位:

作者简介:

朱树婷(1983—) ,女,山东泰安人,博士,讲师.Email : shutingzhu@ 126. com

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

国家自然科学基金资助项目( 71371050) ; 江苏省普通高校研究生科研创新计划资助项目( 3214003911)


Value creation of inter-organizational information systems governance
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    为研究企业网络化运作背景下信息系统治理的价值创造机理,提出企业间信息系统治理的概念和构成,建立基于企业间信息系统治理前因和后果的理论模型。通过文献综述和阶层验证性因素分析,使用结构整合与联合行动两维度的高阶反映型模型描述企业间信息系统治理; 基IT价值框架提出企业间信息系统(IOS) 资产和企业间沟通是影响企业间信息系统治理的技术和组织维度的关键因素;使用合作绩效衡量企业间信息系统治理的绩效结果。使用中国企业的调查数据分析发现,IOS资产和企业间沟通并不直接影响企业合作绩效,而是通过企业间信息系统治理的中介过程; 交互效应分析发现企业间信息系统治理的支配型因素,企业应根据合作商业模式类型选择战略匹配的集权或分权治理模式。通过对企业间信息系统治理的阶层分析和权变分析,揭示企业间信息系统治理的价值创造机理,丰富并拓展了IT治理和价值创造理论,为企业间信息系统治理实践提供启发。

    Abstract:

    To illustrate IT value creation in business networks, the concept of inter-organizational information systems (IOS) governance is proposed, and a research model based on its antecedents and consequences is built. Through literature review and hierarchical confirmative factor analysis (HCFA), IOS governance is featured by dimensions of structure and process as structure integration and joint action. IOS assets and inter-firm communications are the main contingency factors from technical and organizational aspects respectively. Consequences are measured by cooperative performance. Using survey data from China, the transitive effect of IOS governance is tested and verified. Two-way interactions analysis reveals the dominating contingency in the governance decision making. Centralized or decentralized governance mode is applied to align with the cooperative patterns of exploitation or exploration. Through a hierarchical model and contingency analysis, the value creation mechanism of IOS governance is revealed. Our studies expand and enrich the research on IT governance in networks, and provide inspirations for practice.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

朱树婷,仲伟俊,梅姝娥.企业间信息系统治理的价值创造研究[J].管理科学学报,2016,19(7):60~77

复制
分享
文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期: 2018-04-12
  • 出版日期:
您是第位访问者
管理科学学报 ® 2024 版权所有
通讯地址:天津市南开区卫津路92号天津大学第25教学楼A座908室 邮编:300072
联系电话/传真:022-27403197 电子信箱:jmsc@tju.edu.cn