机构投资者、高管变更与股价波动
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F276. 1

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国家自然科学基金资助项目( 71702025; 71471031; 71171036; 71772030) ; 国家社会科学基金重大资助项目( 12&ZD607;15ZDA011) ; 国家社会科学重点资助项目( 14AZD089) ; 教育部人文社会科学研究资助项目( 17YJC790149; 15YJC790041) ;辽宁省社会科学规划基金重点资助项目( L15AGL003) ; 辽宁省教育厅科技平台资助项目( LN2016JD008; LN2016JD014) ; 东北财经大学校级青年培育资助项目( DUFE2016Q02)


Institutional investors,top management turnover and the fluctuation of stock price
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    摘要:

    基于2004年—2012年的中国上市公司数据,从高管变更的视角研究了机构投资者的公司治理效应,并尝试从投资者行为的角度解析高管变更事件对公司股价波动的影响机理.实证结果表明:第一,对于那些业绩亏损的公司,机构投资者的撤离能够形成较强的外部压力,迫使当任高管离职.而对于那些业绩仍然维持盈利的公司,机构投资者的施压作用则不明显.总体上,业绩好坏始终是公司高管被迫离任的主要原因,而机构投资者则是通过"用脚投票"的方式起到了推波助澜的作用.第二,高管强制变更会被机构投资者解读为负面信号,新高管的上任并不会挽回机构投资者的持股信心.第三,噪音交易者(中小个体投资者)倾向于将亏损公司的高管变更事件解读为利好消息,其踊跃买入行为则构成了公司股价在高管强制变更后发生波动加剧现象的直接原因.

    Abstract:

    Based on China’s listed company data from 2004 to 2012,this paper studies institutional investors’corporate governance effect from the perspective of top management turnover,and tries to find out the influence mechanism of top management turnover events on stock volatility from the perspective of investor behavior. The empirical results show that: 1) For those companies which suffer losses,institutional investors evacuation can form a strong external pressure,forcing executives to leave. But for those companies which still remain profitable,institutional investor’s pressure is not obvious. Overall,business performance has always been the main reason for top management turnover,and institutional investors in China have always played their part by“voting with their feet”; 2) Compulsory executive alteration is a negative signal to institutional investors,the new executive cannot restore the institutional investors’confidence in the stock holding; 3 ) The noise traders ( small individual investors) tend to interpret executives turnover in companies suffering losses as good news,whose active buying enlarges the fluctuation of the stock price directly after the turnover happened.

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

王谨乐,史永东.机构投资者、高管变更与股价波动[J].管理科学学报,2018,21(7):113~126

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  • 在线发布日期: 2021-10-25
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