组织管理研究中多重研究的设计与选择: 基于四大国际顶级期刊的内容分析
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南京大学商学院

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国家自然科学基金项目(面上项目,重点项目,重大项目)


The design and selection of the multiple Studies pattern in organizational management research:Based on the analysis of articles published on top four international management journals
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School of Business, Nanjing University

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    摘要:

    一篇实证研究中存在多个子研究的多重研究在高水平论文中逐渐增多,但研究者对于子研究之间的关系模式以及如何才能设计出高水平的多重研究并不明晰。基于知识创造视角,本文提出了一个包含三种多重研究模式(即并行模式、串行模式和部分模式)的一般性分析框架。应用这个框架对4个国际顶级管理学期刊中39个多重研究的112个子研究关系进行了内容分析。研究结果表明,采用串行模式、部分模式和并行模式的多重研究分别占33.33%、23.08%、12.82%,另有30.77%的研究采用了三种模式的混合。此外,我们还分别对每种模式的子类进行了介绍,举例分析了子研究之间的关系模式。最后,本文在分类介绍多重研究模式的基础上为未来设计多重研究提出了建议。

    Abstract:

    Although the empirical research with more than one subsidiary studies is not rare, how to design a high-level multiple studies research is still not clear. Based on knowledge creation perspective, a general framework including three patterns of multiple studies design was developed, including the parallel pattern, the sectional pattern, the serial pattern. Based on the framework, this paper analyzes typical 112 subsidiary studies from 39 articles published in 4 major international management journals. The results show that the serial pattern, the parallel pattern and the sectional pattern account for 33.33%, 23.08%, 12.82% respectively. Besides, the proportion of the hybrid pattern-combining more than one pattern is 30.77%. Moreover, we also give examples to introduce the subclasses of each pattern, and analyze the relationship of the subsidiary studies. Finally, by introducing the three patterns, this paper offers several implications on how to design the multiple studies for future research.

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  • 收稿日期:2020-07-09
  • 最后修改日期:2021-03-24
  • 录用日期:2021-07-20
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