• 2014年第17卷第2期文章目次
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    • 不完全合约下PPP项目的运营期延长决策机制

      2014, 17(2):1-11.

      摘要 (153) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:以最终用户付费的PPP项目为研究对象,研究了其需求量下降时,政府是否应当对私人部门进行运营期补偿以及如何补偿来实现私人部门收益和消费者剩余的帕累托改进。研究表明:1)并不是在所有需求量下降的情形下政府都应当对私人部门进行补偿,在有些情形下私人部门可以通过自行降价来实现其自身收益和消费者剩余的帕累托改进;2)在政府应当补偿的情形下,运营期延长机制在一定条件下能够实现私人部门收益和消费者剩余的帕累托改进,并且有效的运营期延长范围与政府和私人部门的运营成本以及各自的重新谈判成本有关。研究结果旨在为政府科学确定运营期的补偿范围提供决策支持。

    • 基于结构转换非参数GARCH模型的VaR估计

      2014, 17(2):1-12.

      摘要 (117) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:考虑股市波动结构转换的特性和参数模型会产生误设的情况,提出具有马尔可夫结构转换的非参数GARCH模型,并利用非参数估计技术估计波动率。将沪深股市的波动变化分为下跌、盘整和上涨3个状态,分别采用基于马尔可夫结构转换参数与非参数GARCH(MRS-GARCH)模型对我国沪深股市的波动率进行估计和预测,运用MSE1、MSE2和QLIKE对估计和预测出的波动率进行评价。结果表明误差分布服从正态分布的参数和非参数MRS-GARCH模型的估计和预测更准确。在此基础上对沪深股市收益率的动态VaR值进行估计,然后运用Kupiec检验法对这两类模型在预测实际损失的表现进行评价。估计和检验结果表明,基于参数和非参数的MRS-GARCH模型都能较好地估计中国沪深股市VaR,且基于非参数MRS-GARCH模型的VaR估计效果更好。

    • 时变贝塔条件下的基金多市场择时能力研究

      2014, 17(2):1-11.

      摘要 (124) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:通过构建CDM-TM-FF3和CDM-HM-FF3模型来研究我国基金的择时选股能力。在建立多个基金投资市场模型的基础上,通过引入信息变量以及基金经理的市场预期来反映基金经理对基金系统风险的调整。研究结果表明,由于采用双择时能力指标的设定,CDM-TM-FF3和CDM-HM-FF3模型可以更明确地比较基金在各个投资市场上的择时能力表现。此外,通过基金市场择时能力的比较发现,3种基金类型均表现出了一定的市场择时能力。部分股票型基金表现出在债券市场上的择时能力,部分债券型基金则表现出在股票市场上的择时能力,部分混合型基金则在两个市场上均表现出择时能力,其原因是在资产投资比例要求的限制使基金无法在主投资市场灵活调整资产投资组合,但是却能够在投资不受限制的市场上及时变动投资组合。

    • 突发事件Web信息传播渠道信任比较研究

      2014, 17(2):1-15.

      摘要 (223) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:在非常规突发事件发生时,公众对媒体的信任对于良好的应急响应从而降低生命和财产损失至关重要。首先通过问卷调查对4类Web信息传播渠道(新闻网站、网络论坛、博客和即时通讯工具)在突发事件信息的传播效果方面进行比较。然后,基于信任模型和媒介信任的相关研究,构建了突发事件信息渠道信任的模型,运用结构方程模型方法对数据进行了分析。研究表明公众对于不同渠道的信任原因显著不同,该研究成果为突发事件信息的发布者选择事件信息发布渠道和优化信息发布效果提供了决策依据。

    • 业务成功历史、CEO信念与先验匹配—社会维度视角下IT与业务匹配的中国情境案例研究

      2014, 17(2):1-18.

      摘要 (152) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:现有IT与业务匹配研究存在两个理论盲点:一是社会维度匹配隐含CIO地位较高的情境假设而无法解释CIO地位较低的情境;二是知识维度匹配侧重“已实现”战略而未探讨“意图”战略。针对CIO地位较低、IT成功历史和共享知识不足的情境下如何实现社会维度匹配问题,根据战略管理理论提出“前因—先验匹配—后验匹配”的理论框架,通过中国情境下的单案例探索性研究,提出业务成功历史、CEO信念可以弥补IT成功历史、共享知识及当前匹配实践的不足,正向影响先验匹配,先验匹配再转化为后验匹配,从而形成新情境下社会维度匹配实现机制的理论构建,为中国企业实践提供理论指导和借鉴。

    • 知识网络双重嵌入、知识整合与集群企业创新能力

      2014, 17(2):1-14.

      摘要 (151) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:集群企业同时嵌入本地与超本地知识网络,这两类网络对集群企业创新能力的提升发挥不同功能。文章基于网络嵌入性和创新能力理论,通过对5个制造业产业集群中206家企业的实地调查,数据分析发现,集群企业本地和超本地双重嵌入与其创新能力提升之间存在主效应,本地与超本地两类网络的功能整合和知识整合是促进集群企业创新能力跃迁的必要条件;提出并检验了知识整合—互补性知识整合和辅助性知识整合的中介效应。

    • 咨询董事、监督董事与董事会治理有效性

      2014, 17(2):1-14.

      摘要 (180) HTML (0) PDF 0.00 Byte (0) 评论 (0) 收藏

      摘要:根据现任职位、任职经历和任职知识3个维度将董事会成员分为咨询董事和监督董事,利用中国1868家A股上市公司数据,实证检验了这两类董事对董事会咨询绩效和监督绩效的影响。研究发现:1)咨询董事数量与董事会咨询绩效正相关,公司特有知识、公司咨询需求和CEO接受咨询意愿有正向调节作用;2)咨询董事数量的增加不会削弱董事会的监督绩效;3)监督董事数量与董事会监督绩效正相关,但对董事会咨询绩效产生一定负面影响。研究结论对于提高董事会治理有效性具有重要的理论价值和实践意义。

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