摘要:以组织网络中最有可能存在无标度行为的指挥链网络为背景,构建了组织网络演化的层级树生长模型,考察了当管理幅度处于极端同质、极端异质和实际情况时层级树网络的度分布和累计出度分布.结果表明,无标度行为的涌现只是组织网络处于极端情况时的结果,现实组织网络根本不会表现出无标度的度分布或累计出度分布.管理研究者希望借鉴复杂网络领域中有关无标度特性的研究成果来解决组织管理问题的想法是不现实的.此探索性工作对复杂网络与组织管理的跨学科研究具有重要意义.